1、管理部整体工作安排与管理；
2、完善制度体系、公告草拟与发布； 3、政府补贴对接跟进汇报；
4、负责公司外联单位的相关接洽工作；
5、负责安全监察工作，上传下达安监要求任务；
6、公司的社会责任、安全、消防、环保、职业健康的管理制度建立及资料建档(排查与整改);
7、EHS安全职业健康环保的三级安全培训，组织年度培训计划的开展; 8、协助厂务运作，协调相关事务处理。