1.人力资源方向：员工招聘与培训、绩效薪酬管理、干部管理建设等；
2.财务方向：预算与成本管理、会计核算等；
3.审计/法务方向：内部审计制度建设、管理审计、法律事务等；
4.企业管理方向：供应链管理、精益管理、企业发展战略编制等；
5.科研管理方向：科研项目管理、知识管理、技术管理等。