二、招聘岗位

采购经理/主管

三、岗位职责（一）采购策略制定与执行

1. 深入了解汽车行业市场需求和趋势，结合公司业务发展规划，制定并优化采购策略，确保采购计划与公司整体战略目标一致。
2. 负责采购预算的编制、执行与监控，有效控制采购成本，在保证产品质量的前提下，实现采购性价比的最大化。

（二）供应商管理与开发

1. 建立并维护良好的供应商关系，定期对供应商进行评估、考核和管理，确保供应商的供货质量、交货期和服务水平符合公司要求。
2. 积极开拓新的供应商资源，不断优化供应商结构，为公司引入更具竞争力的产品和供应商合作伙伴。

（三）采购项目管理与执行

1. 主导重大采购项目的实施，从需求分析、供应商筛选、谈判签约到订单执行、验收付款等环节进行全程跟进和管理，确保项目按时、按质、按量完成。
2. 及时处理采购过程中出现的问题和纠纷，协调公司内部各部门与供应商之间的沟通与合作，保障采购业务的顺畅进行。

（四）团队管理与协作

1. 负责采购团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体业务能力和工作效率。
2. 与公司内部销售、研发、质量等部门保持密切沟通与协作，共同推动公司业务的发展，为客户提供优质的产品和服务。

四、任职要求（一）教育背景与工作经验

1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先。
2. 具有3年以上汽车行业或相关领域采购工作经验，有汽车品牌主机厂采购项目经验者优先。

（二）专业技能与能力

1. 熟悉汽车行业供应链，了解精品促销品、汽车用品及文创礼品等产品的市场行情和采购流程，具备丰富的供应商资源。
2. 具备较强的谈判技巧和成本意识，能够在复杂的市场环境中争取到最有利的采购条件。
3. 具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对采购数据进行深入挖掘和分析，为采购决策提供有力支持。
4. 拥有出色的项目管理能力和问题解决能力，能够高效地组织和推进采购项目，及时处理采购过程中出现的各种问题。

（三）职业素养与品质

1. 具备高度的责任心和敬业精神，工作严谨细致，能承受较大的工作压力。
2. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司内部各部门和外部供应商建立良好的合作关系。
3. 诚实守信，品行端正，严格遵守公司的采购制度和职业道德规范。

五、福利待遇

1. 具有竞争力的薪资待遇：根据个人能力和经验提供丰厚的薪酬回报，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。
2. 完善的福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，以及节日福利、生日福利等。
3. 广阔的发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供丰富的晋升机会和多元化的职业发展路径，鼓励员工与公司共同成长。
4. 专业的培训体系：定期组织内部培训和外部学习交流活动，帮助员工提升专业技能和综合素质，拓宽职业视野。