岗位职责：
1.负责招聘系统刷新、筛选简历、邀约面试、初试。
2.负责入职、转正、离职等手续的办理，劳动合同的签订。
3..完成领导安排的其他临时性工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、劳动关系、法律学等相关专业优先考虑；
2、有外贸行业招聘经验者优先考虑；
3、性格活泼开朗，沟通表达良好；
4、认真负责，有团队合作精神。