岗位职责：
1、参与制定公司市场营销策略，根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，并逐步分解实施;
2、负责公司产品推广目标的实现，制定公司产品营销策略和传播策略;
3、负责针对目标客户，实施行之有效的推广，不定期拜访各渠道重点客户，及时了解和处理问题;
4、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时掌握市场讯息并资源整合并及时调整营销策略计划;
5、组织开发多种销售渠道，完成或超越销售计划目标;
6、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情；
7、管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍，实施优胜劣汰机制等；
岗位要求：
1.大专及以上学历，市场营销、建筑行业相关专业优先；10年以上建筑行业工作经验；
2.出色的销售能力和销售管理经验；
3.具备良好的团队领导和管理能力；
4.具备市场分析和预测的能力，能够制定销售策略和计划；
5.具备高度的责任感和职业道德，能够承受较大的工作压力。
6.此岗位薪资，由底薪+营销奖励组成，年收入可达50万-100万。