岗位职责
1、 依据认证认可条例及认可规范的要求协助总经理组织建立实施和保持本机构的质量管理体系；并确保其有效运行；
2、 负责对本机构的管理体系进行日常的监督管理；通过数据收集、整理和汇总分析组织对管理体系所存在的问题进行有效的整改和推进管理体系的持续改进；
3、 负责在组织中全面贯彻实施认证认可条例及认可规范，并配合管理层在认证活动中实施风险控制；
4、 负责对分支机构管理体系的监督管理；
5、 向总经理报告质量体系实施情况以供管理评审参考，作为质量体系改进的基础；
6、 确保体系文件的动态适应性，适时的组织对文件的评审与修改；
7、 协调各过程、各部门在日常运作中的过程关系，确保在符合认可规范方面系统总体有效；
8、 处理与本机构质量体系有关的事宜和与其有关的对外联络;
9、 定期组织内审，协助总经理进行管理评审;
10、 负责组织开展外部迎审工作，并对于出现的问题积极组织进行整改；
11、 负责根据客户信息汇总的结果改进客户管理工作，不断完善公司的客户服务系统;
12、 负责开展新认可领域工作的研究，组织开展公司的新产品开发研制工作，并组织积极参与主管部门的各类技术研究和标准制定工作。