1、带领团队开发落地重卡充电站业务，完成部门开发任务目标；

2、熟悉重卡上下游产业链、应用场景及商业盈利模式，对运力稳定性，合作物流方或发运方的综合评估专业且严谨；

3、部门人员开发过程管理、难点问题解决、帮助成员有效推进项目进程；

4、重卡充电项目开发经验5年以上，3年以上管理团队经验；有效项目落地5个以上；

5、较强的商务公关能力、资源获取能力、解决问题能力；

6、务实、结果导向；思路清晰、责任心强、团队协调合作能力强；

晋升渠道：市场总监--市场副总--常务副总--总经理

职位福利：五险一金、各类奖金、交通补助、通讯补助、激励性薪酬政策、员工体检、员工食堂、员工健身房、年轻化团队、人性化管理