一、岗位职责：
1、负责学生的前期开发与维护，邀约家长带学生来中心咨询；接待家长及学生的到访，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务；
2、为家长提供教育咨询服务，对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等进行全方位的了解并对学生进行测评，分析诊断学生的具体学习问题；
3、从满足客户需求的角度，结合纳思提供的教育产品与服务，为客户定制个性化的综合教学辅导方案；
4、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导，维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度；
5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户，完成相应的招生计划。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，看好教育行业的发展，热爱教育和服务工作。
2、形象气质佳，有亲和力，表达能力强，热爱沟通工作,敢于挑战和突破自我。
3、真诚，有责任感，认可公司的发展理念,有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司安排。
4、工作经验：有销售经验、顾问经验、能承受一定的工作压力和抗挫心理，亲和力强，具有团队协作能力，教育相关工作经验者优先考虑。

三、上班及休息时间：
上班时间：9:00-18:00
休息安排：周一休息，加班可换休假。

四、薪酬待遇
5000底薪（无责3500）+丰厚提成+津贴+成单奖+年终奖，（人均月薪 9000+，最高年薪 30万)。

五、员工福利及职位福利
完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系：
1、五险、带薪年假、带薪婚假、带薪病假、加班补助。

2、绩效奖金、年终奖、优秀奖、新人奖、年金。
3、公费旅游、节日福利、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等。

4. 入职后系统培训学习：基础业绩技能常规培训、定期大型培训、家庭教育培训、高考志愿填报培训。

六. 晋升机制：咨询师—储备咨询主管—咨询主管一校长