岗位职责：
1、每月编制费用计划并对上月费用计划执行情况进行通报；严格按照每月费用计划进行费用审核，以区分预算内、超内控预算、预算外。
2、审核报销单据的合法性、准确性和真实性。
3、编制费用凭证、填报费用类报表。
4、登记相关费用台帐，并与ERP系统核对，保持账、表一致。
5、对期间费用进行统计与分析，并提出相应的控制措施。
6、薪资相关凭证ERP系统填制，薪酬计提与发放应保持一致，若存在不一致现象，须与人力资源部门对接并根据人力资源部书面材料做好调节台帐，并从财务角度对应付职工薪酬进行必要分析。
7、协助完善会计核算方法，执行内部审计。
8、编制年度费用预算，并执行相关考核管理办法。
9、更新费用岗位相关管理办法及制度。
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，财会相关专业；大学英语四级及以上；
2.2023-2025届毕业生，有机械制造行业工作经验者优先；
3.Word、Excel、PPT、等一般办公软件；
4.有中级职称者优先。