代招！代招！代招！（具体工作内容，待遇相关需要面试时候跟老板聊）

岗位职责：

1、办理现金收付：严格按照国家现金管理制度，审核无误后办理款项收支；

2、办理银行结算：规范使用支票，超过2000元的支付用支票或电汇方式支付。收到支票需及时填写支票进账单并送银行，不可延期送票。办理汇款时注意账号填写，严禁发生汇款错误；

3、登记日记账：逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额，做到日清月结；

4、管库存现金和有价证券：确保现金、有价证券的安全与完整，库存现金不得超过规定限额，超出部分及时存入银行；

5、保管有关印章和票据：妥善保管财务印章、空白支票、空白收据等，严格控制支票的签发，如因特殊情况需签发不填写金额的转账支票，必须在支票上写明相关信息，并由领用人在专设登记簿上签章；

6、办理往来结算：建立清算制度，及时与相关单位或个人核对往来款项，确保账目清晰准确；

7、核算其他往来款项：对其他应收款、其他应付款等进行明细核算，防止坏账损失；

8、执行工资计划：监督工资的使用情况，确保工资发放符合相关规定和标准；

9、审核工资单据：认真审核工资发放所需的各项单据，如考勤表、工资表等，确保数据的真实性和准确性；

10、发放工资奖金：按照审核无误的工资表，及时发放工资和奖金，并提供相关工资数据，编制工资总额报表；

11、完成领导或上级部门交办的其他工作任务，如配合相关部门进行财务审计、提供财务数据等。

任职资格：

1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先；

2、两年以上相关工作经验，熟悉出纳工作流程；

3、掌握会计基础知识，熟悉现金、银行存款、票据传递等相关制度；

4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件及财务管理软件；

5、工作认真负责，具备高度的责任心和严谨的工作态度；

6、遵守职业道德，诚实守信，保守公司财务机密；