岗位职责：
1.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作:
2.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致；
3.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督;
4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门;
5.做好重要公司会议记录:
6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
7.根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常工作:
8.完成总经理交代的其他工作任务；
任职条件：
1.会开车，可以接受出差；
2.管理类专业、有经验者优先；
3.有教育厅、科技厅对接的工作经验，以及了解知识产权方面内容；
4.熟练掌握国家政策等。