岗位职责：
1、门店学习实践：在门店岗位轮岗实践，熟练掌握品牌服务流程、门店日常运营规范。（晚班）
2、职能部门轮岗：轮岗学习运营、人力、市场、供应端等职能部门工作，学习餐饮连锁门店的人员培训、品牌营销等知识，熟悉职能部门与门店的协同运作逻辑。

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，餐饮/管理/食安类相关专业优先。
2、应届毕业生或毕业1年的学生，有餐饮或零售行业实习工作经验优先。
3、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力。
4、拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，善于观察总结，有主动优化工作的意识。
5、具备一定的问题分析和解决能力，有较强的责任心和抗压能力，能接受门店基层岗位锻炼和阶段性加班。
6、热爱餐饮行业，认同企业文化 ，愿意从基层岗位做起。