2、深入钻研教材，认真设计教案，上好每一节课。
3、努力改进教法抓住重点突破难点讲练结，注重培养能力，不断提高学生的学习能力。
4、认真辅导，热情、耐心答疑，因材施教不同层次的学生。
5、读真分析学生现状，针对学生知识缺陷，及时采取补救措施，做好学习困难生的辅导转化工作，大面积提高教学质量
6、关心集体，着眼大局，认真做好辅导工作，对学有所长的学生应重点培养。 7、教书育人，寓德育工作于教学之中。
8、不断提高自身业务水平和教育能力。
应聘要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
3.身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
4.任课教师要求本科及以上学历（应往届毕业生均可）
5. 具备相应教师资格证。
6.师范类毕业生优先录用。