一、工作内容：
①运维商建设：含运维商设立、培训、撤销；
②运维人员培训：含系统流程培训、技术培训、运维过程技巧提升培训等；
③对接要求：对接该辖区代理商、前端业务、供电局等政府相关部门；
④内部对接：政策传达，数据通报；
⑤业务开展：根据公司部署，完善业务拓展布局，提升公司业务纵深度。
二、任职要求：本科学历，35周岁以下，有光伏区域运维经验者优先，或22-24年毕业生；
三、工作时间：上6休1，早9晚6，特殊时间需加班；
四、薪酬：基本工资+月度奖励+年终奖励+月度补贴；基本工资7000-10000，月度奖励和年终奖励根据业务完成情况（约6-8月工资）；月度补贴约1500；5险1金，差旅费实报实销。
工作地点：可接受全国区域调动，除东北、西藏、新疆、内蒙和青海外；