岗位职责:
1、制定《创业实战营》课程年度/季度销售战略，分解月度销售目标，确保门票收入持续增长。
2、针对直营门店员工、加盟商、外部创业者等不同客户群体，设计差异化销售策略。
3、组建并管理课程销售团队，通过标准化 SOP、话术培训及绩效考核，提升团队人效。
4、联动加盟店资源，设计“加盟商推荐激励政策"，开发 B端团单客户。
5、开拓外部渠道(行业协会、创业社群、短视频平台等)，建立精准流量池。
6、设计高转化销售工具包(如客户见证视频、课程价值 PPT、异议处理手册)。
7、监控销售数据(转化率、退费率、客户画像)，定期向董事长汇报市场动态及课程优化建议。
任职资格:
1、5年以上高价课程/会员卡/健康服务类产品销售经验，有带领 20 人以上团队完成千万级年销售额案例。
2、熟悉加盟连锁行业运作模式，有服务B端商家经验者优先。
3、资源变现能力:擅长将企业现有资源(如加盟商、会员数据)转化为课程销售线索。
4、抗压能力:适应高强度销售目标，具备“从0到1”开拓新市场的经验。
5、有足疗养生、教育培训、知识付费行业背景者加分。
6、形象商务、沟通感染力强，能代表企业面向高端客户宣讲。