1.院长和医务部主任的领导下，参加医院经营战略规划，负责医务部的医疗、教学、科研、预防及医务管理工作。
2.严格执行医务部年度、季度、月度的经营目标和工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报，并合理安排全科各级医师的工作，高质量完成科室各项工作指标。
3.负责执行医务部制度、工作程序、技术标准、医疗护理技术操作规程,。
4.定期主持医务部例会和医务工作会议。
5.负责部门医护人员的工作考评和人员培训，组织部门人员学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6.负责协调医院部门间的合作关系及病人投诉、 争议等，维护医院正常的医疗秩序。
7.指导安排、监督、检查所属各科室医师的各项 工作。
8.明确医院医疗质量、服务质量目标，制定质量标准，组织贯彻执行。
9.对医院员工的医疗技术操作规程和服务规范，予以监督检查，做好质控，确保医疗安全。
10.强化医务人员质量管理意识，建立质量责任制。
11.对医疗质量、服务质量出现的问题进行分析， 限期整改，提高医疗服务质量。
任职资格
1.临床医学专业优先。
2.三年以上医疗工作经验，对医务管理工作有较深的认识，具备丰富医学专业知识，熟悉医疗卫生行业的法律法规。
职位福利：五险、定期体检、午餐等