一、岗位职责
1. 需求对接与计划制定：对接各部门物资需求，结合库存与生产/运营计划，制定合理的采购计划。
2. 供应商管理：开发、评估及维护供应商资源，建立供应商档案，定期进行合作评估，优化供应体系。
3. 采购执行：负责采购合同洽谈、签订与跟进，确保物资按约定时间、质量、数量交付，协调解决交货过程中的问题。
4. 成本与质量管控：通过比价、议价等方式控制采购成本，严格审核物资质量，确保符合企业标准，处理不合格品退换货。
5. 文档与数据管理：整理采购合同、订单、发票等资料，记录采购数据，定期提交采购报表，配合财务完成对账与付款流程。
二、招聘要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、工商管理、物流管理等相关专业优先。
2. 经验要求：
- 初级采购：1年以内采购相关经验，或优秀应届生（有实习经验者优先）。
- 中级采购：2-3年相关行业采购经验，熟悉采购流程与供应商管理。
- 采购主管/经理：5年以上采购经验，具备团队管理、成本战略规划能力。
3. 核心能力：
- 沟通谈判能力：能有效与供应商及内部部门沟通，争取有利合作条件。
- 成本意识：具备市场调研能力，能精准分析成本构成，控制采购成本。
- 执行力与抗压性：能高效推进采购任务，应对紧急需求或供应链风险。
- 基础技能：熟练使用Office办公软件，懂ERP系统（如SAP、用友）者优先。
4. 素质要求：诚信正直（避免利益冲突）、责任心强、有良好的逻辑思维与问题解决能力。