岗位职责：

1、组织制定公司各项管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

2、组织、协调公司员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照及平台的注册申请工作；

3、负责公司文件的归档管理工作；

4、负责全面人力资源管理工作，包括薪酬、考核、考勤、招聘、人员关系管理等；

5、负责现金的收入保管、签发支付工作；

6、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；

7、负责及时与银行定期对账；

8、配合财务人员做好每月的报税和工资的发放工作；

9、管理公司的基本银行账户，根据领导的需要编制各个账户的流水明细台账；

10、根据公司发展需求，按照领导要求推进相关宣传工作；

11、根据公司业务需求，做好后勤支持工作。

岗位要求：
1、本科以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理专业优先；

2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

4、熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策。熟悉银行结算业务和报税流程；

5、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
6、踏实肯干，能接受加班。

福利待遇：

基本工资+绩效工资+月度考核工资

年度项目奖金

餐费补贴+交通补贴+采暖补贴+住房补贴+五险一金

年度体检+带薪年假

完善的管理体系和晋升空间

大连市高层次人才、紧缺人才、新就业或自主创业的高校毕业生享有不同级的租房购房补贴

办公地址：大连市高新技术产业园区火炬路56A2205

联系人：娄女士

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