【岗位职责】
1.各版块轮岗（市场营销+人力资源+行政管理）
2.轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜
3.轮训结束后，根据个人的优势定岗。
【任职要求】
1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）；
2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作；
3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑；
4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
【福利待遇】
1.无责4000+绩效+提成+奖金+年终奖，上不封顶
2.提供免费住宿，水电燃气物业费公司交
3.提供实习证明
4.完善系统的培训体系，公开公正透明的晋升渠道
（实习生----主管----高管----副理----经理）
5.生日、节假日福利，定期聚餐、团建、旅游活动等
【郑重承诺】
公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训，一经录用提供住宿。