岗位职责：

与高净值客户进行良好的沟通，专业的分析客户的需求并提供相应的解决方案

产品方案包括：财务规划方案，税务规划方案，法务规划方案，风险管理方案、健康管理方案等

任职软实力：硬实力并不是最重要的，软实力才是胜任的核心。

勤奋--崇实、朴质、力争上游

积极--积极参与学习、团建，释放正能量

自信--对自己有信心，天生我材必有用，天选不是打工人

成熟--有独立思考的能力，有足够的见识支持自己的选择，不会人云亦云

待遇：后疫情时代，公司大力转型，新人投入巨大，广招精英，2023年启动三师方案，培养方向：理财规划师--金融顾问、养老规划师--养老管家、健康管理师--家庭医生。

入司无责任底薪，护航前12个月不低于1万元。5年内晋升团队长，最高奖励100万元。公司有详细规章制度。

培训：广纳一切有志于投身金融行业的人才，入司免费报名，培训国家认可的理财规划师、财务分析师、养老规划师、健康管理师证书，国家颁布的正规证书。

公休：每周5天工作日，休双休，法定节假日休息。