综合年收入10-11万！岗位人力成本每年12-14万！经验特别匹配的薪资可面议！五险一金、福利多！
工作职责：
1.协助财务经理统筹日常财务管理工作，分管税务及合规板块，主导公司税务筹划体系搭建，结合业务模式设计最优税务方案，对公司税务风险承担直接责任。
2.负责全税种申报管理，涵盖月度/季度/年度申报、汇算清缴等工作。审核纳税申报表及涉税资料，确保申报数据准确无误；对接税务机关处理日常稽查、政策咨询等事宜，熟悉税务申报系统操作，具备应对税务稽查的实操经验。
3.具备扎实的账务功底，能从税务视角校验核算准确性，避免因账务处理不当引发税务风险。
4.监督日常付款、对账等基础工作，审核部门内部各项财务工作（如凭证、报表、资金计划等），组织编制各类财务报表（含月报、季报、年报及专项报表），统筹资金调度与管理，确保资金安全及高效使用。
5.协助财务经理牵头开展财务成本控制工作，建立成本核算体系，制定降本增效方案并跟踪落地。
任职资格：
1.教育与经验
学历：本科及以上，会计学、财务管理、会计电算化专业优先。
经验：10年以上财务经验，其中至少3年中型企业（200人以上）经理岗位经历或5年以上餐饮企业、商贸企业工作经验。
2. 专业能力
会计与准则运用：财务报表编制及合规性管理，熟练运用Excel、金蝶、用友等软件处理账务。
税务筹划与合规：深入理解税收政策，设计合法节税方案，动态调整策略以适应法规变化。
3. 核心素质
领导力：具备团队管理的能力，擅长跨部门沟通。
沟通协调：能良好的处理对外关系（如税局、工商局）。
数据分析：能通过财务数据分析优化管理策略。
☆工作时间及薪资☆•每天8:30-12:00、13:30-17:30、周末单双休轮休、法定假日排班轮休
•基本工资+技能工资+绩效工资，试用期两个月，试用期6100元/月、转正后6600元/月，缴纳五险一金。
•一年15薪，综合年收入10-11万。一年两次调薪机会。
☆福利多多☆•每年综合福利费15000元以上
•餐补、体检、生日礼金、评优奖金、中秋节春节礼品、三八节六一节礼品、入司纪念奖、结婚生子慰问金、一年两次旅游（一次出省游、一次家属游，家属游每人可带四位家属）、防暑降温防寒礼品、观影活动、文体活动/技能竞赛、子女高考关怀与奖励、带薪假、入职满一年后增加工龄工资等。