一、基础硬性要求

1. 学历与专业 最低学历：本科及以上， 核心专业： 标书制作方向：电气工程、电力系统自动化、工程管理、招投标管理、市场营销等相关专业； 报价方向：电气自动化、机电一体化、工程造价、成本管理、能源工程等专业优先，需具备技术参数解读与成本核算基础。 专业放宽条件：若有2年以上国南网或电力行业标书/报价经验，可放宽至非相关专业（需证明行业认知与实操能力）。

2. 工作经验与资历 ：3年以上电力行业或国央企标书/报价经验，必须熟悉国网电商平台、南网数字化采购平台操作流程，能独立完成技术标+商务标编制及完整报价方案。

3.年龄22-40周岁，身体健康，能适应项目密集期的加班（如标书提交截止前）及阶段性出差（对接项目现场核实数据）。 具备应急处理能力。

二、核心能力要求

1. 精通国央企招投标全流程，包括寻标（从国网/南网平台、招标网站收集信息）、资格预审、标书编制（商务部分+技术部分）、排版装订、电子上传/线下递交等，熟悉《中华人民共和国招投标法实施条例》及行业细则。

2. 文件解读与响应能力：能快速拆解招标文件核心要求（如资质门槛、技术参数、评标办法、报价限制），确保标书内容100%响应，无偏离或遗漏项；具备技术方案转化能力，可将技术部门提供的参数、图纸转化为标书规范表述。

3. 工具与格式把控能力： 熟练使用Office、PDF编辑器、PS（标书封面/彩页设计）等工具，部分岗位要求掌握施工进度网络图软件； 严格遵守标书格式要），杜绝低级错误。

3. 资料管理能力：建立并维护标书资料库，确保资料实时更新、调用高效，能快速匹配不同项目的标书需求。

4. . 报价核心能力 成本精准核算能力：熟悉电缆、成套设备、电力工程等产品/服务的成本构成，能精准计算设备价、材料费、安装调试费、运输费、税费（如13%增值税），并结合铜、铝等原材料价格波动调整报价策略。

5. 报价方案设计能力：能根据招标文件要求（如总价上限、分项报价比例）设计合理报价方案，平衡利润与竞争力；具备报价模型搭建能力，可通过Excel公式、自动化报表提升报价效率与准确性。

6. 市场与供应商洞察：了解行业主流设备（如断路器、互感器）、材料的市场价格及供应商资源，能通过询价对比优化报价成本，同时确保报价符合行业行情，避免恶性低价或高价废标。

7. 合规与风险防控能力 政策与规则把控：熟悉国南网及国央企招投标政策（如集采目录、资质审核标准），能识别围标串标、弄虚作假等违规风险，提前规避法律风险。

8. 审核校验能力：对标书进行多轮自查与互查，重点校验资质文件有效性（如营业执照、授权委托书、业绩证明）、报价数据准确性（如总价与分项价一致、税率正确）、技术参数匹配性，确保标书通过初审。

9. 综合素质 细节导向：极致严谨，对数字、格式、签章等细节零容忍（国央企标书审核极为严格，细节错误可能直接导致废标）。

10. 沟通协调能力：与技术、生产、财务等部门高效协作，获取标书所需的技术参数、成本数据、资质文件；对接招标方、代理机构，处理质疑、澄清等问题。

11. 抗压与应急能力：在标书提交截止期、报价调整窗口期等高压场景下保持冷静，快速响应需求变更，确保工作按时保质完成。

12. 学习能力：及时跟进国央企招投标政策变动（如平台操作更新、评标规则调整）及行业技术标准（如GB/T、IEC标准），更新知识储备。

13. 加分项（提升竞争力）

13.1 持有招投标从业资格证、造价工程师（初级/中级）、电工证等相关证书；

13.2. 有国南网、五大发电集团、电建/能建等大型国央企项目标书制作/报价成功案例（如千万级项目中标）；

13.3. 熟悉特种电缆、电力成套设备、新能源项目（光伏/风电）等细分领域的技术参数与报价逻辑；

13. 4. 具备ERP系统操作经验或自动化报价工具使用能力，能提升工作效率；

13.5. 有法律相关知识储备，能更精准规避招投标法律风险。

薪资福利：
1、薪资不设限和总经办对接，需要出差，能力出众者不设限；
2、系统的带薪培训，培训期间及转正后均包食宿三餐，独立卫浴空调和热水器均有配备；
3、入职买社保、节假日正常放假，年假按照法定核算；
4、免费体检；
5、基本福利齐全，生日、开门红、年底奖金还有各大节假日福利。