岗位职责：

1.负责公司旗下相关店面的整体运营工作（以线下为主），提升店面盈利水平；

2.基于市场、行业和竞争对手的了解，分析消费需求，提出运营方略；

3.制定营销策略，接洽品牌方，组织并实施各类推广活动；

4.通过促销、调摆陈列等方案有效提升客户体验满意度与品牌形象；

5.做好成本控制，并为公司全面发展出谋献策。

任职要求：

1.专科及以上学历，有较强的策划执行能力；

2.有连锁品牌便利店从事运营管理工作2年以上经验，对线下运营有一定独特、创新理念；

3.对商品价格熟知，有成功的线下获客手段，对线下私域运营有一定经验；

3.具备管理才能，考虑问题全面，抗压能力强；

4.为人正直，能够适应创业发展期的工作模式。

5.年龄40周岁以下，有711、罗森、便利蜂店长、运营私域经验优先！

福利待遇：

薪资范围：5K-10K

试用期薪资：5000 +绩效（1000标准）+季度奖金（1500标准）

试用期：三个月，无五险

转正薪资： 5000 +绩效（1000标准）+季度奖金（1500标准）+五险一金（或1000元保险补贴）

绩效:

主要分为两个部分：

1.线下销售收入及线下毛利额；

2.线下运营成本，包括：线下人工方面、营销推广费用、耗材使用等；