岗位职责：
1、积累一线业务经验，深入理解和参与公司转运中心作业现场；
2、了解学习转运中心现场管理，能发现问题、分析问题、解决问题；
3、了解学习转运中心作业流程，提出改善方案，保障客户体验。
希望在公司的培养历练后，为公司未来储备与培养人才，成为快递业务中的基层/中层的职业管理人。
任职要求：
1、统招本科及以上应届毕业生；
2、有大学社团、干部经验者优先；
3、物流管理、物流工程、物流信息等专业优先；
4、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心；
5、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始历练。