岗位职责：
1、按照公司提供的精准意向客户进行电话邀约，无需自己寻找客户。
2、挖掘工厂类型客户的人事代理需求。
3、了解公司主营业务，制定营销计划并实施落地完成业绩指标。
4、 完成每月的KPI，以及上级交办的相应工作内容。
5、新人入职大牛带教，积极学习师傅传授的知识，不用担心开单难的问题。
任职要求：
1.、年龄20-35周岁，大专及以上学历；
2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力；
3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸；
4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。
5、有人力资源、saas软件、TOB销售经验优先考虑。
6、应届毕业生优秀者亦可、全职实习生均可，可提供实习证明。
薪酬福利：
1、底薪（3500）具体面议+提成+开单奖金
2、工作时间周一周五：8：00-17：00、周末双休，不加班。
3、公司每年定期外出旅游：1-2次
4、每月定期聚餐，员工生日福利
5、公司年轻化，工作环境好交通交通便利