岗位职责：
1、经营管理：协助领导做好经营管理工作，负责组织年度会议、经营分析会议、专题会议等，跟进、推决策事项的落地，实现决策与执行闭环。
2、项目管理：负责跟进和协调集团重点工作、集团重大项目等，对工作的开展进行协调、监督，确保目标完成。
3、总办体系：建立健全集团管理体系（OA、CRM、ERP、HR等），协调和推动集团各组织及职能的建设与运行，指导相关合规工作。
4、流程管理：建立集团流程管理制度，完善流程治理结构，指导与监管各单位流程运作情况，重点推进跨体系（跨体系流程、跨体系优化需求）流程优化，保障流程运作高效。
5、公共关系及宣传管理：协助领导处理和协调好各种外部公共关系，负责相关资源和关系的建立和定期跟进维护；处理突发事件的公关事务；对内完善集团文化体系建设，对外负责集团品牌运营与相关媒体平台维护。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有工商管理、公共关系或汉语言等相关专业背景优先。
2、具备集团性公司5年以上总裁助理或总经办正副主任及其他同类岗位工作经历，并有突出工作成绩；教育、培训相关行业背景优先。
3、具备优秀的资源整合能力、公文写作能力、组织沟通协调能力、计划和执行能力、处理突发事件的应变能力。
4、具备良好的职业综合素质、工作形象、工作责任心及合规意识。