岗位内容：
1. 制定销售计划和方案，执行销售任务，完成销售业绩目标；
2. 负责销售订单处理和客户服务，协助售后服务的推进；
3. 维护客户关系，发展新客户，拓展销售渠道和市场份额；
4. 参与销售数据分析，持续改进销售流程和管理方式。

必备要求：
>;; 1. 统招本科及以上学历，985/211院校毕业生优先。
>;; 2. 优秀的分析能力与学习能力： 能够快速理解业务逻辑，运用数据驱动销售决策，并持续学习新知识、新工具。
>;; 3. 卓越的目标导向与执行力： 具备强烈的进取心和自驱力，能独立负责并有效推动项目/任务，确保目标达成。
>;; 4. 出色的沟通能力与客户服务意识： 善于倾听、清晰表达，具备优秀的商务谈判和关系建立维护能力，能提供超出预期的客户体验。
>;; 5. 数字化能力：熟练运用CRM、办公软件等销售管理工具，能利用数字化手段提升工作效率、分析销售数据、支持营销活动。对新零售理念和主流模式有基本认知。
>;; 6. 强大的抗压能力与韧性：能在快节奏和压力环境下保持积极心态，主动寻求解决方案。
>;; 7. 优秀的团队协作精神： 具备开放心态，乐于分享，能与跨部门同事高效协作。