1.实时跟踪生产计划执行进度，核对生产数据（如产量、工时、在制品数量等），及时发现生产瓶颈（如物料短缺、设备故障、人员不足等），并制定应急调整方案，确保生产计划顺利推进

2.合理调度生产资源，包括人员排班、设备分配、工位调整等，平衡各生产环节的工作量，避免出现产能浪费或工序积压问题，提高整体生产效率。

3.、监督生产全流程的操作规范性，确保员工严格按照工艺文件（SOP）、质量标准及安全规程进行作业

4.协同质量部门建立生产环节质量管控机制，重点监控产品的电气性能外观质量及尺寸精度，及时记录检验数据。

5.定期统计生产质量数据分析质量波动趋势，形成质量报告，为公司质量改进决策提供依据。

6.制定生产车间绩效考核方案标，每月对下属员工（班组长、质检员等）进行绩效评估，根据评估结果进行奖惩、晋升或岗位调整，激发员工工作积极性。

7.协同物料部门做好生产物料的管理工作，核对物料到货情况质，确保物料及时供应；监督生产过程中物料的领用、使用及回收情况，减少物料浪费，控制物料损耗率在合理范围内。

8.管理生产车间在制品库存，建立在制品台账，定期盘点在制品数量，确保账实相符，避免在制品积压或丢失

9.制定生产环节成本控制目标，定期统计分析生产成本数据，对比实际成本与目标成本的差异，找出成本超支原因，制定成本控制措施，降低生产成本。

10.分析生产效率数据，牵头制定效率优化方案（如调整生产流程、开展技能培训、引入先进设备等），并组织实施，持续提升生产效率

11.推行生产车间 5S 管理，制定 5S 管理标准及考核办法，监督员工执行 5S 要求，保持生产现场整洁、有序，改善生产作业环境，提升车间整体形象。

12.按照汇报周期，编制生产日报、周报、月报，确保数据准确、完整，并及时上报直接上级及相关部门（如市场部、财务部、质量部等）。

13.加强与公司内部各部门的沟通协作，及时反馈生产过程中的问题（如订单变更、技术难题、物料异常等），配合相关部门解决问题，确保公司生产经营流程顺畅。

14.必要时与客户进行沟通，了解客户对产品生产进度、质量要求的反馈，协调内部资源满足客户需求，维护良好的客户关系。

15.领导安排的其他的事务。

任职要求：

1.28-45岁

2.大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业。

3.具有3年以上高频变压器或电子变压器行业生产管理经验，其中至少 1 年以上生产主管或同等管理岗位经验。

4.熟悉高频变压器生产全流程（绕线、浸漆、装配、测试等）及关键工艺技术要求，了解行业生产管理标准及发展趋势。

5.电子制造业管理经验。5-8年车间管理经验

5.具有较强的领导能力，能有效组织、协调、管理生产团队，带领团队完成生产目标、具备良好的沟通表达能力和协调能力、有较强的问题解决能力和应急处理能力，较强的责任心和抗压能力，良好的计划与组织能力，能合理安排生产计划、人员分工、设备使用等，提高生产效率，降低生产成本。具有良好的职业操守和团队合作精神，能以身作则，带动团队遵守各项管理要求。