1、负责区域销售团队的建设和日常管理工作。

2，安排和检查下属的工作计划，督促下属每月每周每日完成公司规定的拜访量；

3、负责区域展会的主持工作，能自己规划要参加的展会并协调指挥市场部产品部完成展会展台搭建工作。

4、区域重要客户的开发和关系维护。

5，下属绩效考核的制定和归总提交。

6，负责定期展开培训（可以协调公司其他部门），给部门新老员工进行产品、营销等方面的培训。

7，完成公司下达的销售目标。

任职要求：

硬性条件

• 学历：本科（计算机/通信/市场营销等），优秀大专可放宽

• 经验：5年+B2B销售经验，3年以上10人团队管理经验

• 行业：工业电子、机器视觉、光学镜头等领域优先

核心能力

• 展会全流程操盘能力（从选址到落地执行）

• 数据分析能力（能通过CRM系统优化团队拜访效率）

• 基础英语（CET-4，能解读技术文档/国际客户邮件）

软性素质

• 抗压能力强，适应高频出差

• 目标导向，具备狼性团队领导力

• 待遇优厚，底薪（10－15K）+ 提成；