1. 根据部门实际情况，在公司整体制度、政策的框架内推进部门内部相关制度及流程优化；
2. 负责部门KCP报表更新，并结合数据分析预警，提供建设性意见及优化点；
3. 负责部门关键任务的跟踪、检查、落地；
4. 监督各类行政流程的执行情况，确保各项流程的正常运行；
5. 负责推动部门组织氛围建设及宣传工作；
6. 根据公司管理要求，处理领导交办的其他任务，确保为领导提供服务支持；