3.负责起草拟定公司各项文件，发布传达各类通知；

4.组织各项活动、会议、培训等，做好会议纪要、记录，监督贯彻执行；

5.部分人力资源工作，招聘、薪资、岗位职责、绩效考核等；

6.股东会，组织向股东汇报公司运营情况；

7.公司各项申报工作，如高新企业、雏鹰企业、科小以及其他。

任职要求：
1. 管理、人力资源、法律相关专业或工作经验本科及以上学历；
2. 5年以上中型企业以上高管秘书、人力资源或执行助理工作经验；
3. 具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识；
4. 具备优秀的组织、协调、沟通和团队领导能力；