岗位职责：
1、制定并执行学校发展战略，确保教育质量与口碑的持续提升；
2、领导学校的日常运营，监督教学管理、学生事务及行政工作，打造积极向上的校园文化和安全的学习环境；
3、根据市场需求，策划招生活动，主导招生工作；
4、建立和维护客户关系。

任职要求：
1、有本地教育行业经验；
2、具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队；
3、拥有良好的沟通技巧，能够在复杂情况下作出有效决策；
4、对教育事业充满热情，具有高度的责任感和创新精