1. 在大区指导下分解销售目标并合理分配给销售主任，完成所辖区域内月度、季度、年度业绩任务指标；
2. 组织和指导各销售主任开展销售活动，包括市场及客户开发、业务达成关键指标跟进，提升团队销售业绩；
3. 完成所辖市场经销商布局、建设、优化和拓展工作；
4. 完成各渠道品类布局、建设，优化、拓展工作，收集竞品实时动态反馈给大区；
5. 分析各市场及经销商销售数据，掌握销售动态，及时调整销售策略以适应市场变化；
6. 执行全国价格体系标准，严格管控辖区内外窜货事件及低价行为；
7. 深入市场一线，带领公司业务团队/经销商业务团队完成终端网点/系统开发指标，产品终端陈列指标等各项KPI；
8. 严格管控费用，监管销售费用在预算范围内真实使用，并确保在活动结束后30日内完成核销；
9. 完成销售队伍建设与日常管理工作，每周、每月组织销售会议，分析周/月业绩及下步计划，对销售主任定期培训，有序培养并储备销售主任；
10. 处理辖区内突发事件；
11.对终端产品质量负责。