1.完成所辖区域内月度、季度、年度业绩任务指标；

2.完成所辖区域经销商布局、建设，优化、拓展工作；

3.完成各渠道品类布局、建设，优化、拓展工作，收集竞品实时动态反馈大区；

4.执行全国价格体系标准，严格管控辖区内外窜货事件及低价行为；

5.深入一线带领公司业务团队/经销商业务团队完成终端网点/系统开发指标，产品终端陈列指标等各项KPI指标；

6.严格管控费用，监管销售费用在预算范围内真实使用，并确保在活动结束后30日内完成核销；

7.完成所带领销售队伍建设与日常管理工作，每周、每月组织销售会议，分析周/月业绩及下步计划，对销售主任定期培训，有序培养并储备销售主任；

8.处理辖区内突发事件；

9.对终端产品质量负责。

任职要求：

1.专科及以上学历，具有市场营销类相关专业、食品行业优先；

2.五年以上从事饮料行业销售管理工作的经验；

3.熟悉行业市场，具有优秀的营销技巧；具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；

4.有敬业精神和高度的工作责任心，有全局观念。