岗位职责:

1. 负责干部档案任前审核。

2. 负责干部档案专项工作。

3. 负责干部员工人事档案转递、查借阅等日常管理工作。

4. 负责整理人事档案，并进行查缺补漏与严格鉴别、整理、完善。

5. 负责对收集齐全的人事档案材料进行技术加工、目录编写。

6. 妥善保管人事的档案，按年度将增加的档案材料归档。

7. 建档案整理工作的进度情况台帐。

8. 根据实际档案管理工作，做好人事档案转出、转入、归档、借阅的台账。

9. 负责档案安全工作。

10. 做好档案室“八防”工作。

胜任要求：

1. 热爱本职工作、忠于职守、刻苦专研业务。

2. 政治可靠、作风正派、责任心强、工作认真、细致、具备条理性。

3. 具有较强的学习能力。

4. 具备保密意识。

5. 中共党员。

其他：熟悉人事档案管理的具体流程和方法者优先。