二、岗位职责
设备操作与安全
严格按照海上作业安全规程操作吊车，执行“十不吊”原则（如超载不吊、信号不明不吊等）515。
作业前检查吊车机械系统（如钢丝绳、制动装置、限位开关）、液压系统及安全装置，确保灵敏可靠1012。
配合平台指挥人员，精准完成海上物资吊运、设备安装及应急抢险任务，确保吊装物平稳就位111。
设备维护与检查
执行“三检”制度（班前、班中、班后检查），记录吊车运行状态及维护日志，防止设备带病作业1015。
定期对吊车进行润滑、紧固、清洁等保养，参与故障排查及维修协作112。
应急与安全管理
熟悉海上平台应急预案，遇突发天气（如强风、浪涌）或设备故障时，立即停止作业并上报，协助事故调查511。
监督作业环境安全，确保吊装区域无障碍物，严禁无关人员进入危险区域1215。
协作与记录
与平台工程师、甲板工等团队紧密配合，高效完成物资调度及作业计划112。
如实填写吊装记录、设备维护日志及事故报告，定期提交工作总结1215。

三、任职要求

大专及以上学历
资质与经验
持有国家认可的《特种设备操作证》（起重机械类），具备3年以上吊车操作经验，有海上平台或石油行业经验者优先111。
熟悉海上作业安全规范（如OSHA、HSE管理体系）及吊装工艺12。
技能与能力
熟练操作履带吊、龙门吊等重型设备，能适应复杂海况下的精准作业111。
具备基础设备故障判断能力，如液压系统泄漏、电气故障等12。
身体与心理素质
身体健康，无色盲、恐高症，能适应海上平台轮班制及高负荷作业112。

抗压能力强，在紧急情况下保持冷静并快速响应5。

四、工作条件与考核
工作环境：海上平台露天作业，需适应高温、高湿、强风等恶劣气候及24小时轮班制1112。
考核标准：
安全绩效（无事故记录）、作业效率（任务完成率）、设备维护质量、团队协作能力112。
定期参加海上安全培训及技能考核，未达标者需复训15。

五、薪资福利
薪资结构：基础工资+海上作业津贴+绩效奖金（根据吊装任务难度及完成情况浮动）1。
福利待遇：五险一金、带薪年假、海上意外险、定期体检、往返交通补助等112。
六、职业发展
晋升路径：初级吊车司机→高级操作技师→设备管理主管。
培训支持：公司提供HSE专项培训、国际吊装认证（如API）及海洋工程技能进阶课程1215。