【太原大 id 厂区】小时工一天220元返费工在职100天奖励4500元
年龄：不限年龄18-45周岁，每月10号发工资，不查学籍

小时模式：员工22元/小时，工期到2025年7月31号，每月25号在职享有并发放上月差价补贴，逢节假日发放日期顺延，顺延后发放时无需在职。

返费模式：员工打卡55天在职约100天一次性返4500元，发放时需在职、不在职同工同酬无费用


备注说明
不查纹身烟疤，案底银行黑户不接收，需要过安检门
厂吃厂住，住宿费110元/月含水电，刷厂牌吃饭发薪资扣除，不扣社保，不扣商保
员工需携带三张彩色身份证复印件一寸照片，携带建设、交通、光大，任意一行银行卡
员工部门随机分发，周边岗位小时工下调0.5元、返费工下调500元。

备注：小时工从入职当日到政策截止日，每自然月内所有缺勤时数（包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假除外）&未按照用工单位排配按时加班累计时长大于24H，则差价发放日期顺延15天且在职，方可享有差价补贴，差价补贴于满足条件后3个工作日内发放，发放时无需在职
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小时工/返费工备注：2022年1月1号至今没有入职满30天记录的视为新员工，小时工下调0.5元、返费工下调500元！22年起有入职在职满30天记录的，试为老员工不下调
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面试时间：上午8点-中午12点
接待电话：***********

【太原富士康】IP厂区高价小时一天250元
18－50岁
不查纹身烟疤 面试宽松
吃住在厂 不坐厂车 留人

【员工】
6月～25 元/小时，一天250元
7月～25 元/小时，一天250元
8月～25 元/小时 一天250元
9月～25 元/小时一天250元

政策周期截止9/25，6～8月差价，次月25号发放，9月差价，10/20发放，发差价时员工须在职！
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18~23岁人员查验说明：

①18~20岁以内，需提供非短期工证明（任一个即可）：退伍证/结婚证/大学毕业证/子女出生证（原件）、社保缴费证明/工资流水连续三个月以上（6～8月份除外）；

②20~23岁以内，不在籍或显示2025年毕业即可入职。


短期暑假工～少量接受暑假工～学生，员工同工同酬月综合收入4500左右
咨询报名安排***********
原标题：《工厂普工》