残疾人和聋哑人报名开始！
郑州电子厂《残障工》残疾人~聋哑人招募进行中，抢报名安排接待。
名额40人报名为先，名额有限，先到先得.
爱心工程，帮助残疾人就业，
郑州市富士康生产苹果手机，正式工~进厂上班~爱心岗位！
16-48岁，入职旺季奖励6000元左右，提供吃住，试用期一个月，试用后过后升职加薪，综合工资6000元左右，要求有残疾证，证件没有过期，没有前科案底，聋哑人有文化，能文字沟通，残疾人双手正常，能独立行走二里地没问题，上楼没问题，能适应蹲厕，不拄拐，走路不辅腿，没有假肢，符合招募条件，现在报名安排入职，免费住宿，免费发放床上五件套，交五险一金,带上身份证和残疾证原件，


郑州电子招残障工～肢体残疾和聋哑人。
正式工：16-48岁，男女不限，交五险一金！
面试时间：周一至周五，名额有限抓紧报名报到。
[發]工资底薪2100➕加班费➕岗位津贴➕绩效，每月5000元
生产手机配件、摄像头、路由器等电子产品。

[烟花]上班时间：做六休一，早8点-晚20点/21点，提前完成产量，可以提前下班依然记满勤，住宿免费，提供吃住。
发证件拍照查验，残疾人拍走路视频和双手握拳视频审核~，聋哑人要要求有文化能文字够，
报名免费安排。


@所有人 

🔥🔥郑州富士康 A事业群火热招募中
📣6/01(周日)招募政策📣

[红包][红包]员工政策

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一、返费模式
在职满90天
【制造部门-关键工站】
新派遣工:4,000元(含税)
老派遣工:4,500元(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:3,500元(含税)
老派遣工:4,000元(含税)
【非制造部门】
新派遣工:3,000元(含税)
老派遣工:3,500元(含税)
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]出名单后7个工作日内发放，发放时需在职

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]二、常规小时模式
差价补贴至2025/7/31,自2025/8/1起，仅享有同工同酬
【制造部门－关键工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:20元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
【非制造部门】
新派遣工:19元/H(含税)
老派遣工:20元/H(含税)
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]每月25号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时无需在职)

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]三、短期小时模式
差价补贴至2025/6/30,自2025/7/1起，仅享有同工同酬
【制造部门－关键工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:20元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
【非制造部门】
新派遣工:19元/H(含税)
老派遣工:20元/H(含税)
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]2025年7月7日在职发放6月份同工同酬及差价补贴，发放时必须在职

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]四、新、老派遣工定义
[太阳]老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天
[太阳]不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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[红包][红包]代理利润

一、基础利润
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]返费模式
[烟花]300元/人(含税)
以出勤满7天人数核算
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]小时模式
[烟花]1元/ H(含税)
以员工实际结算差价补贴时
数核算
二、达标激励
1.激励标准
60% ≤N＜80% 200元/人
80% ≤N＜100% 300元/人
N≥ 100% 500元/人
（周输送量≥ 10人的县区享有达标激励）

2.核算标准
以每周分发部门人数计算达成率，以在职满30天为奖金发放人数计算
原标题：《残障人士/普工》