岗位职责：
1.根据公司发展战略，制定公司服装开发战略、整体规划、产品策略及开发方案，并主导实施；
2.全面负责年度产品开发计划统筹、组织执行和设计总目标达成；
3.负责产品设计、制版和样衣制作在各季开发进度及效果方面的工作把控、督导；
4.负责对市场动态与销售数据进行分析，适时调整设计计划；
5.负责主导产品设计规范化管理工作；
6.负责部门管理制度、执行标准和流程的制定与推行；
7.完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1.服装设计专业，有3年以上中高端女装行业经验，有品牌服装设计管理和版房管理经验者优先；
2.具备敏锐的市场洞察力和流行时尚把握能力，产品规划与实施能力；
3.具有良好的规划、计划、组织执行、督导能力，团队建设、领导能力；