5000-8000元
振西国际商务楼
岗位无任何销售性质;不需要接打电话;入职五险一金;早九晚六;丰厚福利!
【岗位要求】
1、年龄要求:22-35岁;
2、学历要求:大专及以上学历(无四六级证书者,要求英语口语&笔译英文能力测试);
3、英文要求:具备基础英文读写能力,可以流畅读写;至少持有CET4/6证书,商务英语证书持有者优先(专四/专八/其他更高级的英文证书或可用英文进行流利沟通)
4、电脑操作要求:熟悉电脑操作系统及Office办公软件,打字速度每分钟50字以上。
【工作时间】
1、培训时间:6个工作日
2、工作时间:9:00-18:00
3、休假时间:排休,上六休一,月休4-5天,当月有法定休息+1天;(超出当月法定工作日天数,按照1.5倍工资,法定节假日上班享有3倍薪资。)
例如:8月法定工作日 22天,实际上班26天,多上班的4天按照(基本工资+岗位工资+住宿补贴)的 1.5 倍发放。
【关于工作量】
新员工会经历爬坡期,每日处理单量逐步增加,新人员工前期有制定2个月的爬坡期,起步5单、10单,逐步增加。
【薪资待遇】工资结构:基本工资 +岗位工资+住宿补贴+全勤+绩效工资;
培训期:6个工作日,按照试用期薪资计算;
试用期:3个月,前三个月平均保底4000元(全勤),综合工资4000-5000元/月;
转正后:综合薪资4500-8000元/月(目前平均薪资6000+);
发薪日:15号发薪
【员工福利】
1、社保及带薪假:根据国家规定,入职为员工购买五险一金(石家庄);
2、入职满一年后5天带薪年假;
3、平衡体检中心体检,可以报销,入职满2个月后,发放到工资卡中;
4、提供附近精品公寓4-6人间380元/月&房源;
5、团队活动,各节日福利及活动、生日会、双十一、618、公益日等员工活动;
【岗位晋升】规模200+,管理岗位比例1:8,职位晋升空间大。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕