全流程招聘支持：
·根据业务需求发布职位信息，维护招聘渠道（BOSS直聘、猎聘、拉勾等）。
·主动搜寻、筛选简历，初步评估候选人匹配度。
候选人管理：
·负责候选人沟通（电话/邮件/微信），维护人才库。
·协调面试安排（时间、场地、面试官沟通），跟进面试反馈。
任职要求
基本条件
学历：本科及以上（人力资源、心理学、管理学相关专业优先）。
经验：实习生无硬性要求，有招聘/校园大使经验加分；专员需1年以上招聘经验。
加分项
了解行业人才分布（如互联网、金融等）。
我们提供
完善的招聘方法论培训（JD撰写、面试技巧等）。
接触多元化岗位招聘机会（技术/职能/管理类）。