岗位职责：
1. 负责电话销售团队的管理和业绩目标的达成
2. 制定和执行电话销售策略，提高销售业绩
3. 监督团队成员的电话销售过程，提供指导和支持
4. 负责团队人员的招聘、培训及考核工作
5. 维护客户关系，确保客户满意度

岗位要求：
1. 具备3年以上电话销售团队管理经验
2. 熟悉电话销售流程和技巧，有成功案例者优先
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神
4. 有较强的市场分析能力和解决问题的能力
5. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境