一、岗位定位
本岗位旨在为有潜力的大学生提供全面深入的职业发展路径，培养成为新公教育教学、运营、管理等关键领域的核心人才，通过系统性培养计划与丰富实践，助力其快速成长为机构骨干。
二、岗位职责
1、教学体系研习与实践：深入钻研公务员考试行测、申论、面试等各科目知识体系，参与内部教研培训，掌握前沿教学方法与技巧；协助资深讲师开展教学工作，如课程资料整理、学员答疑、批改作业，积累教学实战经验，根据学员反馈优化教学内容。
2、市场调研与推广：参与公务员培训市场调研，分析竞争对手动态、目标学员需求及市场趋势；协助制定并执行市场推广方案，参与线上线下宣传活动，如举办讲座、校园推广、新媒体运营等，提升机构品牌知名度与课程报名率。
3、学员服务与管理：负责学员全流程服务，从咨询报名到课程学习再到考试结束，建立良好沟通关系；跟进学员学习进度，解决学习中遇到的问题，定期组织学员交流活动，提升学员满意度与忠诚度。
4、运营协助与流程优化：协助运营部门进行日常工作，包括课程安排、教室管理、师资协调等；梳理业务流程，提出优化建议，提升机构运营效率与服务质量。
5、团队协作与任务执行：积极参与团队讨论与协作，完成上级交办的其他临时性任务，在多项目实践中不断提升综合能力。
三、任职要求
1、教育背景：本科及以上学历应届毕业生，专业不限，教育、管理、文学、法律等相关专业优先。
2、能力素质：具备优秀的沟通表达能力、学习能力和问题解决能力，有较强的责任心和团队合作精神，能承受工作压力，适应灵活工作时间。
3、技能要求：熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力和文案撰写能力；有学生干部经历、教育培训实习经验或公务员考试备考经验者优先考虑 。