岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上房产销售经理工作经验;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
收入及待遇:
1、工资面谈
2、五险一金。
3、各类节日礼金。
4、人性化的休假计划。
5、年终国外旅游。
6、系统完善的销售、管理、客服等专业培训。
7、集团对个人能力突出者予以关注,由集团人资部管理档案并负责培养,表现优异者会得到晋升或转岗至集团各管理岗位。
亮点:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建