**岗位职责**
1. 承担[学科]课程教学工作，按课程标准完成教学任务；
2. 设计并实施差异化教学方案，关注学生个体发展；
3. 组织课堂活动、课后辅导及学生综合评价；
4. 参与教研活动，开发校本课程或教学资源；
5. 担任班主任/导师工作（如需要），负责班级管理及家校沟通；
6. 配合学校完成教学改革、竞赛指导、社团活动等任务。

**任职要求**
1. **基本条件**：
- 遵纪守法，师德优良，热爱教育事业；
- 大专及以上学历，持有相应学科教师资格证；
- 普通话二级乙等（语文教师需二级甲等）以上。
2. **专业能力**：
- 具备扎实的学科专业知识，熟悉教材及课程标准；
- 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体教学工具；
- 有[XX年]以上教学经验者优先，优秀应届毕业生可放宽条件。
3. **综合素质**：
- 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神；
- 有创新意识，能适应教育改革趋势；
- 具备跨学科教学能力或双语教学能力者优先。

**薪资福利**
- 提供具有竞争力的薪酬（具体面议）；
- 缴纳五险享受节日福利；

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**联系我们**
- 地址：[具体地址]
- 电话：[联系人及联系方式]
- 官网/微信公众号：[链接]

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**注意事项**
1. 可根据学校特点添加特殊要求（如国际学校需外语能力、私立学校需抗压能力等）；
2. 若招聘紧缺学科或高层次人才，可注明“待遇从优”或“一事一议”；
3. 确保文案符合《劳动法》及《教师法》相关规定，避免歧视性条款。

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