岗位职责：
1、负责门店员工的入职、转正、晋升、调动、离职等各种手续的办
理（包括钉钉系统流程和纸质材料的提供）。
2、及时准确传达公司下发的各种规章制度、文件通知，保障公司政
令精神上传下达通畅。
3、严格按照门店运营QSC标准执行，并做好门店自检自查工作。
4、其他临时性事宜
任职资格：
1.学历不限，3-5年餐饮管理工作经验；
2.会基本办公软件操作，如world、excel、ppt等；
3.热爱餐饮行业，有责任心与较强的沟通协调能力
薪资待遇与晋升：