一、供应商管理
供应商开发与评估：负责新供应商的开发，包括市场调研、供应商资质审核、样品测试等，以扩充公司的供应商资源。同时，对现有供应商进行定期评估，确保其产品质量、价格、交货期及售后服务等满足公司要求。
供应商关系维护：与供应商建立长期稳定的合作关系，通过定期沟通、互访、联合活动等方式加深双方了解，解决合作中的问题，促进双赢。
二、采购执行
采购需求确认：与销售部门紧密合作，准确理解并确认采购需求，包括产品规格、数量、交货期等。
询价与比价：向多家供应商询价，对比价格、质量、服务等因素，选择最合适的供应商。
采购合同签订：与供应商协商并签订采购合同，明确双方的权利和义务，确保采购过程的合法性和规范性。
采购订单下达与跟踪：向选定的供应商下达采购订单，并跟踪订单执行情况，确保按时交货。
三、合同管理
合同档案管理：建立并维护采购合同档案，确保合同资料的完整性和可追溯性。
合同执行监控：定期检查合同执行情况，包括交货进度、付款情况等，确保合同顺利履行。
合同变更与终止：处理合同变更和终止的相关事宜，确保公司利益不受损害。
四、成本控制
采购成本优化：通过谈判、比价、集中采购等方式降低采购成本，提高采购效益。
库存管理：合理控制库存水平，避免过度积压或短缺，减少库存成本。
五、仓库管理
入库验收：对采购回来的产品进行入库验收，确保产品质量和数量符合采购要求。
库存管理：负责仓库的库存盘点。
六、与其他部门的协调
与销售部门的协调：与销售部门保持紧密沟通，了解市场需求变化，为采购决策提供依据。
与财务部门的协作：与财务部门协作完成付款、报销等财务手续，确保采购款项的及时支付和报销。
与物流部门的配合：与物流部门配合完成产品的发货和物流跟踪工作，确保客户能够及时收到产品。
商务岗位职责是一个复杂而重要的职位，需要商务人员具备全面的专业知识和能力，以确保采购工作的顺利进行和公司利益的最大化。
【任职资格】：大专以上学历；35岁以内优先；采购工作经验1年以上；有全品类采购工作经验优先。
【薪资待遇】：底薪+提成+餐补，五险、意外险、不定期团建、生日福利节日福利、年终奖励。
【工作时间】：早8:30到18:00，中午12:00-13:30休息，单休，节假日正常休。