任职资格
大专以上，工商管理、企业管理、法律等专业
1、熟练的计算机操作、文字写作能力；
2、具有较强的沟通协调能力；
3、掌握劳动人事相关法律法规；
4、具有一定的公关能力；
任职要求
1、公司制度制定及完善
2、公司企业文化建立
3、公司培训体系建立
4、公司人事行政管理
5、采购、业务管理
6、单据初步审核
7、公司合同审核
8、客户考察协助接待
9、领导安排的其他事项