1、有很强的工作责任心,能吃苦耐劳,严格要求自己,乐于奉献,能协助酒店各部门员工工作;

2、有很强的销售意识,对门店的经营提升有很大的帮助;

3、能够以周、月度、季度、半年、年度为单位,策划营销活动方案,并且能有活动评估的总结报告,熟悉市场调研工作;

4、对酒店周边竞争对手的了解,能和竞争对手维系好关系,及时获取对方相关数据;

5、 对酒店周边市场的了解,能有计划、有目标的进行拜访,并能与协议客户维系好关系,做好客户关系管理;

6、对市场的洞察力,做好酒店收益管理工作,对房价的调整非常敏感;

7、对销售工作,有条理,有计划,并且能有详细的记录;

8、每月能完成上级下达的基础工作指标,能协助前厅部完成市场销售工作:如会员卡、点评、扫码等。

岗位要求:

1、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽;

2、熟悉营销技巧,具有较强的语言表达和沟通能力,销售意识较强,了解酒店行业的经营状况及区域市场动态;

3、具备较强的事业心以及一定的领导能力,具有丰富的客户资源和客户关系;

4、有酒店销售工作经营者优先考虑。