1、品类规划：制定线上自营及各O20平台的品类规划策略，明确各细分品类的角色定位(引流款、利润款、爆品),对品类核心指标(销售额、毛利率、动销率)负责；

2、运营方案落地：结合业务节奏(如季节变化、节日节点)，输出品类运营方案，包括爆品打造、场景包装(如"早餐组合""居家清洁套装")、内容营销(如商品卖点解读、使用指南)等；

3、竞品分析与策略调整：研究行业竞争对手的品类布局、商品策略、营销推广方式，结合市场行情提出应对措施，优化自身品类结构；

4、跨部门协同：对接采销团队保障商品供给充足、品质达标，协调渠道运营组配合品类活动在各平台/小程序落地，联动仓储团队优化品类库存管理；

5、数据管理：精准梳理品类相关数据(销售数据、库存数据、用户偏好数据)，通过数据分析优化选品、定价及活动策略，提升品类整体竞争力；

6、商品供给保障：对接采销团队，根据各O20渠道的销售数据与用户需求，提出商品采购建议，保障线上商品品类齐全、库存充足，避免缺货/积压问题；

7、供应链协同：联动仓储团队优化商品入库、分拣流程，保障线上订单的商品履约效率，对接质量管控团队确保线上商品品质与线下一致；

8、采购数据同步：定期整理线上商品采购、销售、库存数据，同步给采销及品类运营团队，为品类规划与采购决策提供数据支持。

任职要求:

1、大专及以上学历，2年以上电商品类运营工作经验，有新零售背景优先；

2、精通各种运营玩法，有过成功的品类运营案例；

3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。